LERNEN, LERNEN, LERNEN

Einmal im Leben etwas lernen und dann der Ausbildung für immer den Rücken kehren, das war im vorigen Jahrhundert, das ist Romantisches Denken, das wird es nie mehr geben. Wir müssen schon heute alle zwei Jahre das lernen, was unsere Urgroßeltern im ganzen Leben gelernt haben. Nur so kann man bestehen und bleibt mit seinem Wissen Up-To-Date.

LERNEN ist wie Rudern gegen den Strom,
wenn Du aufhörst, fällst Du sofort zurück.

wusste schon Benjamin Franklin

Wer aufhört zu lernen fällt sofort zurück!

Wer nicht gern lernt, der fällt so schnell zurück, dass für ihn nur das „Bedingungslose Grundeinkommen“ bleiben wird. Für einen richtigen JOB werden nur noch die höher Qualifizierten eine Chance haben. Die Gesellschaft wird dabei auch zeigen müssen, wie sie mit ihren „Schwachen Geistern“ umgeht.

Infografik: Deutschland gibt gemessen am BIP vergleichsweise wenig für Bildung aus | Statista Mehr Infografiken finden Sie bei Statista

Wichtig, auch wenn schon lange absehbar ist, dass wohl 50% oder mehr, nicht weiter beschäftigt werden können. Weil ihre Qualifikation zu gering ist. Das bedeutet aber nicht, dass die böse DIGITALISIERUNG 50% JOBS kaputt gemacht hat. Das ist so falsch, wie die gleichartige Behauptung in den Jahren 1985 bis 2010. 

COMPUTER machen JOBS kaputt?

Das war die Zeit der Computerisierung, wie ich es jetzt einmal nenne. Zu Beginn  wurden die Computer verteufelt, weil sie die JOBS kaputt machen. 2010 schließlich hat die Bundesanstalt für Arbeit festgestellt, dass man die Beobachtungen einstellen kann, weil es bereits 1 Million JOBS mehr gegeben hat, als jemals zuvor. Es waren andere JOBS und das wird mit der DIGITALISIERUNG genau wieder so geschehen.

COMPUTER haben JOBS geschaffen!

Es waren nur andere JOBS, als man bis dahin kannte. Man denke an das technische Umfeld und die Telekommunikation, so dass man heute schon in einer Abkürzung davon spricht. ITK meint genau das.

Und weitere GRUPPEN, die noch gestern „ganz oben“ waren, werden umdenken müssen. Die Hochschul-Absolventen. Während ein frischer Hochschul-Abgänger noch eine kleine Weile mithalten kann, verfällt sein Wissen zunehmend rasant. Er muss genauso ein Lebens-Lang-Lernender werden, wie alle anderen auch.

DIGITALISIERUNG wird JOBS schaffen

Nach allem, was heute schon sichtbar ist, wird die DIGITALISIERUNG ganz viel JOBS in der Logistik bringen. Denke aber nicht zu einfach, nicht Fahrer werden gefragt sein, sondern Techniker und Wartungspersonal, die ganze Flotten von autonomen FAHR- und FLUG-ZEUGEN zu betreuen haben.

Auch die INDUSTRIE kann sich schon mal auf Veränderungen einrichten. Klar, die „bösen“ Roboter stehen bei den einfachen Geistern ganz oben auf der Liste. Die werden aber nicht so viel ausmachen. Nicht zu vergessen, dass INDUSTRIE ohnehin mehr ein Politikum als ein Wirtschaftsfaktor ist. Es sind nur 30% JOBS in Deutschland, die von der INDUSTRIE geboten werden.

Es werden auch in dem Bereich Techniker und Wartungspersonal gebraucht, genauso wie in der Logistik. Es werden aber Spezialisten sein, die Heerscharen von Robotern pflegen und warten.

Viele andere Berufe werden betroffen sein, wenn nicht gleich ganz aufhören zu existieren. Banker, Versicherungen, Ärzte, überall wird an Lösungen gearbeitet, die diese Berufe betreffen werden. Wir berichten weiter, so wie die Informationen zur Verfügung stehen.

Wer soll die BILDUNG bezahlen?

Jeder, der seine Fortbildung seit Jahrzehnten selbst betreibt und finanziert, wird sich fragen, wie das künftig ablaufen soll.

Reduziert man die BILDUNG auf den INHALT (oder CONTENT) und auf die VERMITTLUNG, dann stellt man schnell fest, dass der CONTENT beinahe NICHTS kostet, weil er einmal zusammen getragen, immer wieder verwendet werden kann. Eine DATENBANK.

Die VERMITTLUNG hingegen kostet viel Geld, weil sie von MENSCHEN immer wieder aufs Neue betrieben werden muss. Am schnellsten kommt man also von den Kosten runter, wenn man die VERMITTLUNG automatisiert. Technik für WEB-CAST und WEBINAR, sowie alle Arten von TELE CONSULTING werden in naher Zukunft boomen.

https://www.marxbauer.de/meeting

FAZIT: Wer zur BILDUNG getrieben werden muss wird langfristig nicht Schritt halten, wer aber bereit ist selbst, aus eigenem Antrieb, sein Stück aus dem BILDUNGS-ANGEBOT zu holen, dem sage ich eine großartige Zeit voraus.

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